定位:燈飾行業(yè)國家級商學(xué)院 使命:為員工實現(xiàn)夢想為客戶創(chuàng)造價值 愿景:成為燈飾行業(yè)輸送優(yōu)秀人才的搖籃 價值觀:陽光、和諧、創(chuàng)新、共贏 校訓(xùn):勤學(xué)善思、明辨篤行 ——宏光集團企業(yè)大學(xué)
10月25日晚,宏光集團企業(yè)大學(xué)召開第一屆“師徒制”結(jié)業(yè)暨第二屆“師徒制”啟動儀式。
宏光集團企業(yè)大學(xué)校長黃亮竣進行發(fā)言致辭,第一屆師徒制展現(xiàn)了師傅無私教,徒弟虛心學(xué)的良好氛圍,不僅使年輕員工盡快適應(yīng)崗位,還有效地提升了年輕員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合效能,為更好地實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐和人才保障。將師徒文化一直傳承下去,助力企業(yè)發(fā)展邁向新臺階。
▲企業(yè)大學(xué)校長——黃亮竣
接下來進行簡單而隆重的首屆師徒帶教結(jié)業(yè)典禮儀式。
▲頒發(fā)師傅證書
▲結(jié)業(yè)
▲徒弟代表發(fā)言
徒弟代表進行感悟發(fā)言表示通過師傅的傾囊相教、精心指導(dǎo),學(xué)習(xí)到了很多崗位知識,工作效率和專業(yè)知識也提高了不少,未來做到多請教、多承擔(dān)、多吃苦,為公司貢獻自己的一份力量。
▲師傅代表發(fā)言
師傅代表發(fā)言表示徒弟這段時間以來一直很努力,勤勤懇懇做事,表現(xiàn)得很不錯,感到很欣慰,自己在這段時間中也發(fā)現(xiàn)了需要提升的方面,學(xué)習(xí)年輕人的特長與創(chuàng)新思維,提高自身工作水平,非常感謝公司提供這樣的機會,在教學(xué)相長的過程中得以成就與豐盈,并寄語徒弟在未來腳踏實地走出自己的風(fēng)采,繼續(xù)努力,前途無量。
技術(shù)總顧問張來進行跟大家分享首屆師徒帶教的成果并作總結(jié),師徒制的實施從制定計劃,到成長記錄,并真實反饋情況加以改善,大大提升了學(xué)習(xí)效果,并帶動工作效率;希望未來更多的員工參與,全員參與,讓新員工更早地接觸師徒制,特別是一線員工將自己的一技之長傳承下去,真正做到“傳、幫、帶”,提升員工專業(yè)水平和管理能力,為公司培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)人才。
▲總技術(shù)顧問張來
弦歌不輟,薪火傳承,師徒共進,傳承師徒文化迎來了第二屆“師徒制”啟動會。
▲拜師儀式
古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道受業(yè)解惑也。拜師的傳統(tǒng),可謂源遠流長,博大精深。千百年來,師徒相授,講究尊師禮節(jié),注重拜師禮儀。師也者,教之以事而喻諸德也。師與徒,傳授著技能與經(jīng)驗,傳遞著關(guān)懷與力量,更傳承著忠誠與責(zé)任。
最后,黃校長展開寄語,通過師徒制啟動,讓企業(yè)內(nèi)部員工獲得了學(xué)習(xí)和提升空間,持續(xù)為公司提供與培養(yǎng)人才。師傅做到言傳身教同時也要轉(zhuǎn)變思維不斷完善自己的帶教方式,迭代知識,努力將徒弟培養(yǎng)成才;徒弟要認真學(xué)習(xí),將所學(xué)用于實踐中,讓自己快速成長,早日成為下一任師傅。通過師徒制的實施更好地提升員工專業(yè)技能、工作效率;我們用行業(yè)第一的標(biāo)準(zhǔn),要求自我,學(xué)習(xí)提升,攜手共進,向現(xiàn)代燈第一品牌目標(biāo)持續(xù)邁進。
▲企業(yè)大學(xué)校長——黃亮竣
“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”;
希望師徒們在以后的工作中互勉共進,成為一生的良師益友。
——寄語
▲合影留念